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Coaching und Consulting

Du möchtest ein privates Coaching?

Du hast ein Unternehmen?

Du suchst Klarheit?

Du möchtest eine gesunde und erfolgreiche Karriere und fragst dich, wie beides machbar ist?

Du suchst zielgerichtete, professionelle Unterstützung, wo du weißt, was du dafür bekommst?

Du erwartest eine zielgerichtete Bearbeitung deiner Themen, eine offene und zuvorkommende Art und Impulse, die dir zu deinem persönlichen Wachstum verhelfen?

Für dich

Willkommen bei mir. Schön, dass du da bist!

Ich bin dein Coach, wenn du

  • dein Selbstbewusstsein und deine Persönlichkeit entfalten möchtest,
  • ein ehrlicheres und authentisches Leben führen möchtest, was zu deinen Bedürfnissen passt,
  • nach Balance und langfristiger Leistungsfähigkeit strebst,
  • das Gefühl von Freiheit und Selbstbestimmtheit leben möchtest,
  • und einen Eigenantrieb spürst, deine Veränderung in die Hand zu nehmen.

Möchtest du über dich hinauswachsen? Trau dich und melde dich:

Für Unternehmenskunden

Hast du Probleme, Talente zu finden oder zu entwickeln? Suchst du nach dem „Coolness-Faktor“? Möchtest du dein Unternehmen zukunftssicher aufstellen? Lass uns loslegen!

Ich arbeite ganzheitlich. Nette Konzepte und eindimensionale Wissensübertragung sind so 2000. Wir arbeiten gemeinsam und gehen direkt in die Anwendung.

Willkommen bei mir.

Ich biete…

→ Fokussierte Business Coachings für Einzelne und Teams

Ich biete fokussierte Business Coachings für Einzelne und Teams an. Im Fokus steht dabei ein moderner agiler Ansatz, Mitarbeiter und Organisationen „fit für die Zukunft“ zu machen und diesen Wandel, der schon so lange geplant ist, endlich anzustoßen.

Im Rahmen meines Coachings arbeite ich vor allem Ziel-, Lösungs-, Ergebnis-, Ressourcen- und Systemorientiert. Dabei geht es meist um mehr Ehrlichkeit, Authentizität und eine Natürlichkeit des Tuns. Hier wollen wir an den Kern hervordringen und diesen transformieren.

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→ Transformierende und inspirierende Vorträge (Interviews, Panels, Keynotes), Workshops und Beratungen.

Worauf sollten sich Unternehmen gefasst machen auf dem anspruchsvollen Arbeitnehmermarkt? Welche Entwicklungsprogramme und Möglichkeiten gibt es, um Bindung und eine wirkungsvolle Zugehörigkeit zu erzeugen?

Themen

  • Diversität: Es ist mehrfach bestätigt und bewiesen, dass diverse Teams bessere Ideen entwickeln und erfolgreicher arbeiten. Diversity ist so viel mehr als Internationalität, Regenbogen und Wohlfühlatmosphäre.
  • Leadership und Führung: Unsere jetzige Zeit braucht Offenheit und emotionale Intelligenz in der Führung. Viele Unternehmen sind noch voller Hierarchien, alten Denkmustern und aufgestellt für sichere Zeiten. Wir haben jetzt andere Fragen und brauchen dafür andere Lösungen.
  • New Work: Mindset und kulturelle Transformation sind längst keine Fremdwörter mehr in der Business Welt. Wir brauchen Sinn. Unsere Generation braucht einen Purpose und ein anderes Arbeiten: flexibler, dynamischer und agiler.
  • Digitale Transformation: Digitalisierung können wir schon lange nicht mehr wegdenken. Wenn wir uns den Unterschied zwischen Transformation und Veränderung anschauen, wird uns schnell klar, dass es bei Transformation kein zurück mehr gibt. Wir brauchen mehr denn je dieses Bewusstsein. Und eine ganzheitliche Betrachtung – nicht nur ein Blick auf einzelne Systeme und Prozesse.
 

Weitere Themen auf Anfrage

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Was braucht deine Organisation, um erfolgreich Talente und Mitarbeiter zu binden und sich zielgerichtet für die Zukunft aufzustellen?

Finde es heraus und sprich mich an. Ich freue mich darauf!

Hat deine Organisation Lust auf einen Mutausbruch?

Ich bin zertifizierter Business Coach, agiler Team Coach, SCRUM-Master und Führungskraft in einem agilen Team in einer traditionellen Organisation. Ich habe vieles schon ausprobiert und noch mehr gelernt.

Vielleicht kannst du von meinen Fehlern und Erkenntnissen profitieren? Sprich mich gerne an!

Das sagen meine Kunden

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